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Wir sind eine Personalvermittlung und arbeiten für Jobsuchende oder Wechselmotivierte als Partner in Begleitung und direkt bei Arbeitgebern und das Ganze für den Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Zeitarbeit bieten wir nicht an!
Unser Auftraggeber ist ein innovatives und langjährig etabliertes Unternehmen mit mehreren Mehrmarken Autohäusern in Nordrhein-Westfalen. Die Autohäuser bieten den kompletten Service mit einem hohen Qualitätsanspruch für Ihre Kunden.
Für den Standort Köln wird ein Werkstattmeister (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Interessant?

Was erwartet Sie?
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und professionellen Umfeld
• Übliche Öffnungszeiten
• Vollzeit Vakanz (40 Stunden) in Festanstellung
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• offenes Betriebsklima
• attraktive Konditionen

Was erwartet Ihr neuer Arbeitgeber?

• Persönlichkeit:

  • Handwerkliches und technisches Geschick,
  • Spaß am Umgang mit Kunden,
  • ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen

Sie sind:

  • automobilbegeistert,
  • motiviert und freundlich
  • aufgeschlossen und durchsetzungsstark
  • kommunikativ und
  • außergewöhnlich serviceorientiert

• Führerschein der Klasse B

• Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit weiterführender abgeschlossener Qualifikation als Kfz-Meister.
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben

Sie führen die Überwachung und die Sicherstellung der Serviceaufträge am Kundenfahrzeug durch
Sie prüfen und vervollständigen die Serviceauftragsunterlagen
Sie bereiten die Serviceaufträge vor und führen diese am Kundenfahrzeug auch durch
• Sie schließen Aufträge ab und führen die Endkontrolle durch
Sie stellen die Kommunikation und Kundenbetreuung während des Serviceauftrages sicher
Sie planen und steuern die Werkstattaufträge
Sie führen und motivieren Ihr Team.
Die planmäßige Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen Ihres Teams stellen Sie sicher
Sie fördern den Führungsnachwuchses
Sie begleiten die Auszubildenden

Ihre Unterlagen:

Bitte senden Sie uns, unter Angabe der Vakanz Nummer, folgende Kurzbewerbung:

• Anschreiben, gerne mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

• Lebenslauf

• der Position angemessenes Bewerbungsfoto

• letztes Zeugnis

Bewerben unter: VAK80015@proposs.de

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