Wir sind eine Personalvermittlung und arbeiten für Jobsuchende oder Wechselmotivierte als Partner in Begleitung zum Job in Festanstellung direkt bei Arbeitgebern und das Ganze für den Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Zeitarbeit bieten wir nicht an!

Unser Auftraggeber ist ein bundesweit vertretener Möbelfilialist mit Kundendienst, Service Onlineshop und Dienstleistung wird hier großgeschrieben. Für Hamburg suchen wir einen Bereichsleiter E-Commerce (m/w/d).

Interessant?

Was erwartet Sie?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im E-Commerce (3 Onlineshops) und in der Führung der 5-10 Mitarbeiter an 2 Standorten (Hamburg und Goslar)

•Mitarbeiterrabatte und Angebote

• Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und langjährigen Unternehmen

•Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

•Große Gestaltungsspielräume in Ihrem Verantwortungsbereich und Raum für Kreativität und gestalterisches Denken

•Möglichkeit des Fahrradleasings (JobRad)

•Schulungen und Weiterbildungen und auf Wunsch betriebsinternes Coaching

•Mitarbeiterrabatte und Angebote

Was erwartet Ihr neuer Arbeitgeber?

•Mehrere Jahre Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung im Bereich E- 
  Commerce

•Umfangreiche Kenntnisse im Onlinemarketing

•Erfahrung in der Umsetzung von Wachstumsstrategien

•Ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick

•Methodisches Vorgehen bei der Lösung komplexer Aufgabestellungen

Ihre Persönlichkeit:

erfolgsorientiert, gewissenhaft, flexibel, zuverlässig, hohe Einsatzbereitschaft

sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, Leidenschaft zum Einzelhandel, erfolgs- und leistungsorientiert

Ihre Aufgaben

•Sie sind verantwortlich für die Onlineaktivitäten der Unternehmensgruppe und gestalten maßgeblich die Strategie und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

•Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg des Geschäftsbereichs und berichten direkt an die Geschäftsführung

•Sie leiten ein 5-köpfiges Team, das Sie zur Erreichung der Wachstumsziele weiter ausbauen

•Sie arbeiten eng mit Einkauf, Marketing und IT zusammen, um den Ausbau des Geschäftsbereichs voranzutreiben

Ihre Unterlagen

Bitte senden Sie uns, unter Angabe der Vakanz Nummer, folgende Kurzbewerbung:

• Anschreiben, gerne mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

• Lebenslauf

• der Position angemessenes Bewerbungsfoto

• letztes Zeugnis

Bewerben unter: VAK10058 @proposs.de